《深圳市海外高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》（試行）

本標(biāo)準(zhǔn)所指的海外高層次人才包括國（境）外高級專家和留學(xué)回國人員，國（境）外高級專家分為A、B二類人才，留學(xué)回國人員分為A、B、C三類人才。

A類人才需在國際學(xué)術(shù)技術(shù)界享有很高聲望，是某一領(lǐng)域的開拓人、奠基人；或?qū)δ骋活I(lǐng)域的發(fā)展有過重大貢獻(xiàn)的著名科學(xué)家、藝術(shù)家；或擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，且技術(shù)成果為國際先進(jìn)或填補國內(nèi)空白，并具有較好的產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力的海外高層次人才。

B類人才需在某一領(lǐng)域造詣較深，對某一領(lǐng)域的發(fā)展有過較大貢獻(xiàn)，在國際國內(nèi)著名學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過有影響力的學(xué)術(shù)論文；或主持過國際大型科研或工程項目；或獲得過有國際影響力的獎勵，其成果處于本行業(yè)或本領(lǐng)域前沿，為業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)可的高級專家、學(xué)者、技術(shù)人員。

C類人才需在國際上發(fā)表過有一定影響的學(xué)術(shù)論文；或擁有我市急需的技術(shù)發(fā)明、專利等自主知識產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)；或具有特殊專長并為我市急需的特殊人才（該類人才不包括國（境）外國專家）。

獲“國家友誼獎”和“南粵友誼獎”，仍在深圳工作的國（境）外高級專家可分別認(rèn)定為A類、B類人才。

獲選中央“千人計劃”和廣東省“領(lǐng)軍人才”，仍在深圳工作的海外高層次人才可分別認(rèn)定為A類、B類人才。

一、國（境）外高級專家

（一）企業(yè)技術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類

1．符合下列條件之一，可直接認(rèn)定為企業(yè)技術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域A類人才（見說明1）。

（1）在海外擁有國際發(fā)明專利或擁有核心技術(shù)國內(nèi)發(fā)明專利在深圳創(chuàng)業(yè)，其專利技術(shù)國際領(lǐng)先或填補國內(nèi)空白，所創(chuàng)企業(yè)屬于深圳市鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，特別是深圳戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，且年銷售額達(dá)五億元人民幣以上的企業(yè)董事長、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家。

（2）在海外擁有國際發(fā)明專利或擁有核心技術(shù)國內(nèi)發(fā)明專利在深圳創(chuàng)業(yè)，其專利技術(shù)國際領(lǐng)先或填補國內(nèi)空白，所創(chuàng)企業(yè)被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)董事長、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家。

（3）擔(dān)任過世界500強企業(yè)總部首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官或技術(shù)研發(fā)部門負(fù)責(zé)人，受聘本市規(guī)模以上企業(yè)（見說明2）。

（4）擔(dān)任過國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）標(biāo)樣委員會委員；

（5）國際著名金融機構(gòu)首席執(zhí)行官或首席專家（見說明3）；

（6）國際著名會計師事務(wù)所首席執(zhí)行官（見說明3）。

2．符合下列條件之一，可直接認(rèn)定為企業(yè)技術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域B類人才（見說明1）

（1）在海外擁有國際發(fā)明專利或擁有核心技術(shù)國內(nèi)發(fā)明專利在深圳創(chuàng)業(yè)，其專利技術(shù)國際領(lǐng)先或填補國內(nèi)空白，所創(chuàng)企業(yè)屬于深圳市鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，特別是深圳戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，且年銷售額達(dá)三億元人民幣以上的企業(yè)董事長、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家。

（2）在海外擁有國際發(fā)明專利或擁有核心技術(shù)國內(nèi)發(fā)明專利在深圳創(chuàng)業(yè)，其專利技術(shù)屬于國內(nèi)領(lǐng)先水平，其所創(chuàng)企業(yè)被認(rèn)定為深圳市高新技術(shù)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家。

（3）在海外擁有國際發(fā)明專利或擁有核心技術(shù)國內(nèi)發(fā)明專利在深圳創(chuàng)業(yè)，其專利技術(shù)屬于國內(nèi)領(lǐng)先水平，且該技術(shù)成果被認(rèn)定為深圳市重點自主創(chuàng)新產(chǎn)品或自主創(chuàng)新產(chǎn)品企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家。

（4）受聘為本市國家高新技術(shù)企業(yè)首席技術(shù)專家。

（二）科研學(xué)術(shù)與教育衛(wèi)生類

1．符合下列條件之一，并受聘于深圳市科研學(xué)術(shù)與教育衛(wèi)生機構(gòu)的，可認(rèn)定為科研學(xué)術(shù)與教育衛(wèi)生領(lǐng)域A類人才。

（1）獲得以下獎項：美國國家科學(xué)獎?wù)�、美國國家技術(shù)創(chuàng)新獎?wù)�；法國全國科研中心科研獎�(wù)�；英國皇家金質(zhì)獎?wù)拢豢破绽�獎�(wù)�；圖靈獎；菲爾茲獎；沃爾夫數(shù)學(xué)獎；阿貝爾獎；拉斯克獎；克拉福德獎；日本國際獎；京都獎；邵逸夫獎。

（2）美國、日本、法國、德國、英國、加拿大、意大利、俄羅斯、荷蘭、澳大利亞、西班牙、瑞典、韓國、新加坡、瑞士、芬蘭、挪威、丹麥、比利時、奧地利國家最高學(xué)術(shù)權(quán)威機構(gòu)會員（見說明4）。

（3）擔(dān)任過國際著名學(xué)術(shù)組織主席或副主席（見說明4）。

（4）美國、英國、日本、德國、法國等國家科技計劃項目成果負(fù)責(zé)人或首席科學(xué)家。

（5）擔(dān)任過世界知名大學(xué)（見說明5）校長、副校長。

2．符合下列條件之一，并受聘于深圳市科研學(xué)術(shù)與教育機構(gòu)的，可認(rèn)定為科研學(xué)術(shù)與教育衛(wèi)生領(lǐng)域B類人才。

（1）擔(dān)任過美國、日本、加拿大等國家國立研究所所長、首席研究員或國家實驗室主任、高級研究員。

（2）近5年，擔(dān)任過國際高水平科技期刊（JCR一、二區(qū)）正、副總編（主編）。

（3）近5年，獲得美國等國家科學(xué)基金“杰青”類資助。

（4）近5年，在Nature或Science上發(fā)表論文的第一或通訊作者。

（5）擔(dān)任過世界知名大學(xué)（見說明5）教授。

（6）在美國、英國、法國、德國、日本、意大利、加拿大和澳大利亞取得�？漆t(yī)師資格的人員；或在以上8國獲執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員并在原衛(wèi)生部直屬11所醫(yī)學(xué)院校博士畢業(yè)，取得國內(nèi)三甲及以上綜合醫(yī)院或副省級以上城市專科醫(yī)院副高級以上專業(yè)技術(shù)資格。

（三）文化藝術(shù)與體育類

1．符合下列條件之一，受聘于深圳市文化藝術(shù)與體育機構(gòu)并擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高層經(jīng)營管理職務(wù)的，可認(rèn)定為文化藝術(shù)與體育領(lǐng)域A類人才。

（1）擔(dān)任過世界著名樂團首席指揮、世界著名音樂學(xué)院教授、國際著名藝術(shù)比賽評委會主席、副主席。

（2）近5年，在海外獲得過著名建筑獎、著名工業(yè)設(shè)計獎、著名文學(xué)獎、著名電影獎、著名電視獎、著名戲劇獎、著名音樂獎、著名廣告獎中最高級別個人獎項及國際著名藝術(shù)比賽一類大獎個人獎項。

（3）近5年，在世界著名歌劇院或音樂廳以個人專場出演的藝術(shù)家。

（4）近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽冠軍的主教練員。

2．符合下列條件之一，受聘于深圳市文化藝術(shù)與體育機構(gòu)并擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或經(jīng)營管理職務(wù)的，可認(rèn)定為文化藝術(shù)與體育領(lǐng)域B類人才。

（1）擔(dān)任過世界著名音樂學(xué)院副教授、國際著名藝術(shù)比賽評委會評委。

（2）近5年，獲得過國際著名藝術(shù)比賽一類一等獎或二類大獎個人獎項。

（3）近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽第二、三名運動員的主教練員。

（4）近5年，在海外廣電影視、廣告?zhèn)鞑�、網(wǎng)絡(luò)游戲、動漫設(shè)計、報業(yè)出版、演藝娛樂、藝術(shù)品市場、文化貿(mào)易與投資、文博、文化旅游等業(yè)內(nèi)有影響的文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)擔(dān)任過公司級經(jīng)營管理職務(wù)或首席技術(shù)專家。

（5）獲得國際業(yè)內(nèi)認(rèn)可的著名導(dǎo)演、著名畫家、著名演奏家、著名舞蹈家、著名雕塑家、著名珠寶文物鑒賞家、著名工藝美術(shù)師。

    上述第4、5種情形，需經(jīng)評審方可確認(rèn)，其他情形可直接認(rèn)定。

二、留學(xué)回國人員

（一）A、B類標(biāo)準(zhǔn)

按科研學(xué)術(shù)與教育衛(wèi)生、企業(yè)技術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、文化藝術(shù)與體育的國（境）外高級專家A、B類標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。

（二）C類標(biāo)準(zhǔn)

符合下列條件之一，且在深工作、創(chuàng)業(yè)或已與在深單位簽訂聘用合同的留學(xué)回國人員可認(rèn)定為C類人才：

1．擔(dān)任過世界知名大學(xué)副教授。

2．近5年，以第一作者或通訊作者在國際高水平科技期刊（JCR二區(qū)以上）發(fā)表論文3篇。

3．在海外擁有國際發(fā)明專利或擁有核心技術(shù)國內(nèi)發(fā)明專利在深圳創(chuàng)業(yè)，其專利技術(shù)屬國內(nèi)先進(jìn)水平，所創(chuàng)企業(yè)年銷售額達(dá)一億元人民幣以上的企業(yè)董事長、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家。

說明：

1．企業(yè)技術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類中“專利技術(shù)國際領(lǐng)先或填補國內(nèi)空白”、“深圳市鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域”、“深圳戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域”等表述需提供產(chǎn)（行）業(yè)主管部門的相關(guān)材料證明。

2．“規(guī)模以上企業(yè)”包括規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和規(guī)模以上商業(yè)企業(yè)。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，也稱規(guī)模以上獨立核算工業(yè)企業(yè)，包括國有和國有控股工業(yè)企業(yè)，以及年產(chǎn)品銷售收入500萬元以上的非國有工業(yè)企業(yè)。規(guī)模以上商業(yè)企業(yè)，也稱限額以上商業(yè)企業(yè)，主要是指年銷售額2000萬元及以上的批發(fā)企業(yè)（含外貿(mào)企業(yè)），年銷售額500萬元及以上的零售企業(yè)。

3．國際著名金融機構(gòu)主要指美國高盛、摩根士丹利、摩根大通、花旗銀行、國際集團、英國匯豐、法國興業(yè)銀行、巴黎百富勤融資有限公司、荷蘭銀行、ING集團、德意志銀行、德勒斯登銀行、瑞士信貸第一波士頓、日本瑞穗金融集團、三菱UFJ金融集團、三井住友金融集團、臺灣銀行、富邦金融控股、國泰金融控股、大眾金融控股、新加坡星展銀行。國際著名會計事務(wù)所主要指普華永道、德勤、安永、畢馬威、捷安、艾格斯、安博、博太、貝克、德豪、費都壽、浩華、浩信、華利信、均富、克瑞斯、羅申美、聯(lián)合會計師、摩斯倫國際會計師事務(wù)所。

4．外國最高學(xué)術(shù)機構(gòu)會員，中國一般將其統(tǒng)一翻譯為“院士”，海外國家科學(xué)院或工程院主要包括美國國家科學(xué)院和國家工程院、日本科學(xué)院和工程院、法國國家科學(xué)院和工程院、德國科學(xué)院和國家工程院、英國皇家學(xué)會和皇家工程院、加拿大皇家學(xué)會和皇家工程院、意大利科學(xué)院、俄羅斯國家科學(xué)院和工程院、荷蘭皇家科學(xué)院、澳大利亞科學(xué)院和工程院、西班牙皇家科學(xué)院和工程院、瑞典皇家科學(xué)院、韓國國家科學(xué)院和國家工程院、新加坡國家科學(xué)院、瑞士科學(xué)院、芬蘭科學(xué)院、挪威科學(xué)院、丹麥皇家科學(xué)院、比利時皇家科學(xué)院、奧地利科學(xué)院。國際著名學(xué)術(shù)組織主要包括IEEE、IEE、IEC、APS、AIMBE。

5．按上海交通大學(xué)高等教育研究院《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》和泰晤士報《全球頂尖大學(xué)排行榜》兩個排名中的同列學(xué)校。

6．本標(biāo)準(zhǔn)未涵蓋但具備本標(biāo)準(zhǔn)各條同等條件者，可根據(jù)《深圳市海外高層次人才確認(rèn)辦法》（試行）申請評審認(rèn)定。