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震了!中央下達最高院 1號文件: 保護企業(yè)家

最高人民法院

關(guān)于充分發(fā)揮審判職能作用

為企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好法治環(huán)境的通知法〔2018〕1號


各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院,解放軍軍事法院,新疆維吾爾自治區(qū)高級人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團分院:


2018年9月8日,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》(以下簡稱《意見》),這是推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略、促進經(jīng)濟持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展的重要舉措。為深入貫徹黨的十九大精神和《意見》的要求,充分發(fā)揮審判職能作用,依法平等保護企業(yè)家合法權(quán)益,為企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好法治環(huán)境,現(xiàn)通知如下。


一、深刻認識依法平等保護企業(yè)家合法權(quán)益的重大意義。企業(yè)家是經(jīng)濟活動的重要主體。改革開放以來,一大批優(yōu)秀企業(yè)家在市場競爭中迅速成長,為積累社會財富、創(chuàng)造就業(yè)崗位、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、增強綜合國力做出了重要貢獻。人民法院充分發(fā)揮審判職能作用,依法平等保護企業(yè)家合法權(quán)益,為企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好法治環(huán)境,對于增強企業(yè)家人身及財產(chǎn)財富安全感,穩(wěn)定社會預(yù)期,使企業(yè)家安心經(jīng)營、放心投資、專心創(chuàng)業(yè),充分發(fā)揮企業(yè)家在建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、促進經(jīng)濟持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展中的作用具有重大意義。


二、依法保護企業(yè)家的人身自由和財產(chǎn)權(quán)利。嚴格執(zhí)行刑事法律和司法解釋,堅決防止利用刑事手段干預(yù)經(jīng)濟糾紛。堅持罪刑法定原則,對企業(yè)家在生產(chǎn)、經(jīng)營、融資活動中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行為,只要不違反刑事法律的規(guī)定,不得以犯罪論處。
嚴格非法經(jīng)營罪、合同詐騙罪的構(gòu)成要件,防止隨意擴大適用。對于在合同簽訂、履行過程中產(chǎn)生的民事爭議,如無確實充分的證據(jù)證明符合犯罪構(gòu)成的,不得作為刑事案件處理。嚴格區(qū)分企業(yè)家違法所得和合法財產(chǎn),沒有充分證據(jù)證明為違法所得的,不得判決追繳或者責令退賠。嚴格區(qū)分企業(yè)家個人財產(chǎn)和企業(yè)法人財產(chǎn),在處理企業(yè)犯罪時不得牽連企業(yè)家個人合法財產(chǎn)和家庭成員財產(chǎn)。


三、依法保護誠實守信企業(yè)
家的合法權(quán)益。妥善認定政府與企業(yè)簽訂的合同效力,對有關(guān)政府違反承諾,特別是僅因政府換屆、領(lǐng)導(dǎo)人員更替等原因違約、毀約的,依法支持企業(yè)的合理訴求。妥善審理因政府規(guī)劃調(diào)整、政策變化引發(fā)的民商事、行政糾紛案件,對于確因政府規(guī)劃調(diào)整、政策變化導(dǎo)致當事人簽訂的民商事合同不能履行的,依法支持當事人解除合同的請求。對于當事人請求返還已經(jīng)支付的國有土體使用權(quán)出讓金、投資款、租金或者承擔損害賠償責任的,依法予以支持。對企業(yè)家財產(chǎn)被征收征用的,要綜合運用多種方式進行公平合理的補償。


四、依法保護企業(yè)家的知識產(chǎn)權(quán)。完善符合知識產(chǎn)權(quán)案件特點的訴訟證據(jù)規(guī)則,著力破解知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利人“舉證難”問題。推進知識產(chǎn)權(quán)民事、刑事、行政案件審判三合一,增強知識產(chǎn)權(quán)司法保護的整體效能。建立以知識產(chǎn)權(quán)市場價值為指引,補償為主、懲罰為輔的侵權(quán)損害司法認定機制,提高知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)賠償標準。探索建立知識產(chǎn)權(quán)懲罰性賠償制度,著力解決實踐中存在的侵權(quán)成本低、企業(yè)家維權(quán)成本高的問題。堅持依法維護勞動者合法權(quán)益與促進企業(yè)生存發(fā)展并重的原則,依法保護用人單位的商業(yè)秘密等合法權(quán)益。


五、依法保護企業(yè)家的自主經(jīng)營權(quán)。加強金融審判工作,促進金融服務(wù)實體經(jīng)濟。
對商業(yè)銀行、典當公司、小額貸款公司等金融機構(gòu)以不合理收費變相收取高息的,參照民間借貸利率標準處理,降低企業(yè)融資成本。加強破產(chǎn)案件審理,對于暫時經(jīng)營困難但是適應(yīng)市場需要具有發(fā)展?jié)摿徒?jīng)營價值的企業(yè),綜合運用重整、和解等手段,促進生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。對違法違規(guī)向企業(yè)收費或者以各種監(jiān)督檢查的名義非法干預(yù)企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)的,依法予以糾正。嚴格依法采取財產(chǎn)保全、行為保全等強制措施,防止當事人惡意利用保全手段,侵害企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。對資金暫時周轉(zhuǎn)困難、尚有經(jīng)營發(fā)展前景的負債企業(yè),慎用凍結(jié)、劃撥流動資金等手段。加強對虛假訴訟和惡意訴訟的審查力度,對于惡意利用訴訟打擊競爭企業(yè),破壞企業(yè)家信譽的,要區(qū)分情況依法處理。


六、努力實現(xiàn)企業(yè)家的勝訴權(quán)益。綜合運用各種強制執(zhí)行措施,加快企業(yè)債權(quán)實現(xiàn)。強化對失信被執(zhí)行人的信用懲戒力度,推動完善讓失信主體“一處失信、處處受限”的信用懲戒大格局。同時,營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的社會氛圍。
對已經(jīng)履行生效裁判文書義務(wù)或者申請人濫用失信被執(zhí)行人名單的,要及時恢復(fù)企業(yè)家信用。對經(jīng)營失敗無償債能力但無故意規(guī)避執(zhí)行情形的企業(yè)家,要及時從失信被執(zhí)行人名單中刪除。


七、切實糾正涉企業(yè)家產(chǎn)權(quán)冤錯案件。進一步加大涉企業(yè)家產(chǎn)權(quán)冤錯案件的甄別糾正工作力度,
對于涉企業(yè)家產(chǎn)權(quán)錯案冤案,要依法及時再審,盡快糾正。準確適用國家賠償法,及時啟動國家賠償程序,公正高效審理涉及企業(yè)家的國家賠償案件,加大賠償決定執(zhí)行力度,依法保障企業(yè)家的合法權(quán)益。


八、不斷完善保障企業(yè)家合法權(quán)益的司法政策。進一步加快“智慧法院”建設(shè),充分利用信息技術(shù),
深入調(diào)研涉企業(yè)家案件的審判執(zhí)行疑難問題,及時總結(jié)審判經(jīng)驗,健全裁判規(guī)則。加大制定司法解釋、發(fā)布指導(dǎo)性案例工作力度,統(tǒng)一司法尺度和裁判標準。在制定有關(guān)司法政策、司法解釋過程中要充分聽取企業(yè)家的意見、建議。


九、推動形成依法保障企業(yè)家合法權(quán)益的良好社會氛圍。進一步通過公開開庭等生動直觀的形式,大力宣傳黨和國家依法平等保護企業(yè)家合法權(quán)益弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神的方針政策。持續(xù)強化以案釋法工作,
及時公布一批依法保護企業(yè)家合法權(quán)益的典型案例和好做法、好經(jīng)驗,推動形成企業(yè)家健康成長良好法治環(huán)境和社會氛圍。


十、增強企業(yè)家依法維護權(quán)益、依法經(jīng)營的意識。加大對企業(yè)家的法治宣傳和培訓(xùn)力度,提高企業(yè)家依法維護自身合法權(quán)益的意識和能力。依法打擊破壞市場秩序、不正當競爭等違法行為,積極引導(dǎo)企業(yè)家在經(jīng)營活動中遵紀守法、誠實守信、公平競爭、恪盡責任,弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神。


各級人民法院要加強組織領(lǐng)導(dǎo),制定工作方案,切實將依法保障企業(yè)家合法權(quán)益的工作落到實處。在審判執(zhí)行工作中遇到新情況新問題的,請及時層報最高人民法院。


最高人民法院



我們面對的是一個越來越復(fù)雜和動蕩的世界;

沒有一種商業(yè)模式是長存的;

沒有一種競爭力是永恒的;

沒有一種資產(chǎn)是穩(wěn)固的;

作為一個企業(yè)的老板或者合伙人你有沒有想過


資本經(jīng)濟時代的股權(quán);

中國股權(quán)投資時代已經(jīng)來臨,正是中小型企業(yè)進入資本市場的最佳時機!


中國中小企業(yè)的平均壽命僅2.5年,集團企業(yè)的平均壽命僅7-8年。不僅企業(yè)的生命周期短,能做強做大的企業(yè)更是廖廖無幾。企業(yè)做不長、做不大的根源當然很多,但核心根源卻只有一個——企業(yè)的股權(quán)出了問題!


真格基金創(chuàng)始人提出:合伙人的重要性超過了商業(yè)模式和行業(yè)選擇,比你是否處于風口上更重要。

企業(yè)的死亡不是死于外部的競爭,而是死于企業(yè)內(nèi)耗。

中國有句老話,生意好做,伙計難擱。

股權(quán)既是一門技術(shù),也是一門藝術(shù)。


學(xué)習(xí)股權(quán)術(shù)


員工不聽話,可以叫他卷鋪蓋走人!股東不和,怎么辦?

有多少老板因為不懂股權(quán),掉入股權(quán)10大陷阱中

公司天天上演三國演義,五王爭霸戰(zhàn)中,業(yè)績、利潤、積極性大幅受損?

有多少公司因為陷入股權(quán)僵局,導(dǎo)致股東內(nèi)耗而不能快速發(fā)展或影響上市大計?


企業(yè)如何進行股權(quán)配置


1、股權(quán)可以設(shè)定期限,有長期、中期和短期,你公司的股權(quán)分層了嗎?股權(quán)有分層才會有身材!

2、你公司有只出錢不干活的股東嗎?他的股權(quán)比例設(shè)定多少才合理?他購買股權(quán)的價格應(yīng)該和你一樣嗎?

3、什么樣的股權(quán)比例才是最合理的?如何打造完美的股權(quán)結(jié)構(gòu)?

4、股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理的企業(yè)永遠做不大,股權(quán)分配不好的企業(yè)很容易分裂。如何避免一山二虎、三國鼎立、五王爭霸?

5、未來的趨勢不是雇傭制,而是合伙人模式,什么是合伙人模式,如何建立合伙人模式?


對外融資、對內(nèi)激勵


除了賣產(chǎn)品賺錢,你知道高手如何賣股權(quán)、賣現(xiàn)金流賺更多更多錢嗎?股權(quán)是企業(yè)無本息融資及0成本開拓市場的重要工作


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股權(quán)激勵的作用

1、規(guī)范員工行為、提高企業(yè)凝聚力

2、解放老板、業(yè)績倍增

3、平衡股東關(guān)系、功臣退出機制

4、人才戰(zhàn)略梯隊、吸引同行人才

企業(yè)有5條生命線條線:

1、67%老板有完全控制權(quán)

2、51%老板有相對控制權(quán)

3、34%老板有一票否決權(quán)

4、20%界定同業(yè)競爭權(quán)利

5、10%可以申請 解散公司
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企業(yè)家不懂股權(quán)籌劃,將面臨8大痛苦問題!

1.哥們變仇人

2.同床異夢,同室操戈

3.養(yǎng)大兒子叫別人爹 小肥羊管肯德基 叫爹

4.競爭對手挖墻腳

5.團隊工作效率低下

6.錯過合作機會.失去融資功能

7.影響上市大計

8.再好的項目都做不大

企業(yè)如何進行股權(quán)融資

1、有人投資你企業(yè)、,股權(quán)怎么劃分,選擇股東有哪些標準?

2、如何通過股權(quán)去打市場,通過股權(quán)去做連鎖?

3、股權(quán)八條線:5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%,這八條線分別意味著什么?

4、 股權(quán)融資最重要三要素是什么?融資、融人、融市場?

5、如何進行天使輪、A輪、B輪和C輪的融資?


股權(quán)眾籌模式是連鎖企業(yè)擴張最快方式。如今兩大最主流的股權(quán)眾籌模式:互聯(lián)網(wǎng)眾籌、實體眾籌模式。如何通過眾籌模式做資金對接、人才對接、資源對接?現(xiàn)在都是合作共贏的年代,股權(quán)眾籌是最明顯的方式。


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4 股權(quán)激勵體系(留住公司核心骨干。讓員工買股權(quán):錢在哪,心在哪,人就在哪)

5 股權(quán)激勵14要素。

6 股東進入與退出機制約定

7 股權(quán)融資的核心

8 絕密股權(quán)6+1分配體系(真正教你如何分配股權(quán))

9 運用股權(quán)開連鎖(巧妙運用眾籌融資模式不花錢開連鎖店)

10 股權(quán)終極命運

11 如何運用股權(quán)拆分,無限分配,冰凍股權(quán)的模式去眾籌


【課程時間】

晚上7:00-9:30 兩個半小時


【邀請對象】

企業(yè)法人、董事長、創(chuàng)始人,大股東


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