海港體系，再度起航——走訪深圳市鹽田港集團(tuán)有限公司

   12月5日，深圳市人力資源管理協(xié)會（以下簡稱“深人協(xié)”）會長曾曉華、黨支部書記（代）黃斌、協(xié)會顧問何敏教授一行來到深圳市鹽田港集團(tuán)有限公司（以下簡稱“鹽田港集團(tuán)”）進(jìn)行走訪調(diào)研，了解企業(yè)在人力資源管理方面的經(jīng)驗與現(xiàn)階段存在的痛點。鹽田港集團(tuán)人力資源部部長張志芳、財務(wù)管理部部長陳燕、紀(jì)檢監(jiān)察室副主任兼風(fēng)險控制與審計部副部長羅燁接待了深人協(xié)一行。

   鹽田港集團(tuán)成立于1985年，是深圳市市屬以港口建設(shè)、投資與經(jīng)營、綜合物流和港口綜合配套服務(wù)為主業(yè)的大型港口產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)總資產(chǎn)300億元，年利潤超過12億元，年均集裝箱吞吐量1400萬標(biāo)箱，貨物吞吐量超1億噸。旗下30余家企業(yè)構(gòu)建的“大海港”體系包括：東部鹽田港與西部大鏟灣兩翼齊飛；惠州荃灣煤炭港、小漠國際物流港爭當(dāng)深圳東進(jìn)排頭兵；黃石新港、曹妃甸港、湛江港、瀘州港、海南海峽航運助力拓展港口主業(yè)；專注臨港配套產(chǎn)業(yè)的物流、拖輪、平鹽海鐵聯(lián)運、資訊、置業(yè)打造港口供應(yīng)鏈綜合服務(wù)平臺。

   會議開始，與會人員共同觀賞了鹽田港集團(tuán)企業(yè)宣傳片，了解了鹽田港集團(tuán)的基本概況。隨后，由鹽田港集團(tuán)人力資源部部長張志芳介紹鹽田港集團(tuán)目前的業(yè)務(wù)模式以及未來的戰(zhàn)略藍(lán)圖、財務(wù)管理部部長陳燕介紹鹽田港集團(tuán)財務(wù)狀況以及財務(wù)管理制度。

   目前世界各國均在進(jìn)行港口建設(shè)，港口業(yè)務(wù)方面的前景可謂一片大好。在此背景下，更應(yīng)該進(jìn)行企業(yè)人力資源管理方面的創(chuàng)新，通過頂層設(shè)計的變革帶動企業(yè)的發(fā)展。協(xié)會專家從薪酬機制方面提出了建議，認(rèn)為鹽田港集團(tuán)作為老牌國企，薪酬應(yīng)該在市場上具有競爭優(yōu)勢。

      座談會后，與會人員之間就鹽田港集團(tuán)下階段的人才儲備計劃進(jìn)行了更加深入的討論。通過此次走訪，看到了鹽田港集團(tuán)在深圳建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)背景下做出的嘗試，希望鹽田港集團(tuán)能不斷吸收現(xiàn)代人力資源管理的新興經(jīng)驗，實現(xiàn)組織的變革，為其他國企在人力資源領(lǐng)域提供積極的思路。