深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)

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首页 >> 經(jīng)濟(jì)師 >>經(jīng)濟(jì)師 >> 深圳市人力資源管理協(xié)會(huì) 2022年經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》課程表
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深圳市人力資源管理協(xié)會(huì) 2022年經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》課程表

深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)

2022年經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》課程

 

序號(hào)

時(shí)間

內(nèi)容

學(xué)時(shí)

備注

第一天
5月21日

 

 


       9:00-12:00

第一部分  經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)

第一章 市場(chǎng)需求、供給與均衡價(jià)格

第二章 消費(fèi)者行為分析

第三章 生產(chǎn)和成本理論

第四章 市場(chǎng)結(jié)構(gòu)理論



3小時(shí)




13:30-17:00

第五章 生產(chǎn)要素市場(chǎng)理論

第六章 市場(chǎng)失靈和政府的干預(yù)

第七章 國(guó)民收入核算和簡(jiǎn)單的宏觀經(jīng)濟(jì)模型

第八章 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論

第九章 價(jià)格總水平和就業(yè)、失業(yè)

第十章 國(guó)際貿(mào)易理論



 3.5小時(shí)


第二天
6月11日

 

 

 

9:00-12:00

第二部分  財(cái)政

第十一章 公關(guān)物品與財(cái)政職能

第十二章 財(cái)政支出
第十三章 財(cái)政收入

 

3小時(shí)


 

13:30-17:00

第十四章 稅收制度

第十五章 政府預(yù)算

第十六章 財(cái)政管理體制

第十七章 財(cái)政政策


 3.5小時(shí)


第三天
7月23日

 

 

 

9:00-12:00

第三部分  貨幣與金融

第十八章 貨幣供求與貨幣均衡

第十九章 中央銀行與貨幣政策

第二十章 商業(yè)銀行與金融市場(chǎng)

第二十一章 金融風(fēng)險(xiǎn)與金融監(jiān)管

第二十二章 對(duì)外金融關(guān)系與政策


3小時(shí)


 

 

13:30-17:30

第四部分  統(tǒng)計(jì)

第二十三章 統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)科學(xué)

第二十四章 描述統(tǒng)計(jì)

第二十五章 抽樣調(diào)查

第二十六章 回歸分析

第二十七章 時(shí)間序列分析



4小時(shí)


第四天
8月13日

 

 

9:00-12:00

第五部分  會(huì)計(jì)

第二十八章 會(huì)計(jì)概論

第二十九章 會(huì)計(jì)循環(huán)


 3小時(shí)



第三十章 會(huì)計(jì)報(bào)表

第三十一章 財(cái)務(wù)報(bào)表分析

第三十二章 政府會(huì)計(jì)



13:30-17:30

第六部分  法律

第三十三章 法律對(duì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的調(diào)整

第三十四章 物權(quán)法律制度

第三十五章 合同法律制度

第三十六章 公司法律制度

第三十七章 其他法律制度


  4小時(shí)


5
9月17日

 

9:00-17:00

總復(fù)習(xí)串講(考試重點(diǎn)/難點(diǎn)梳理,考試題型分析與講解)

8小時(shí)


備注:1. 本課程按照考試重點(diǎn)分布編排,以保證教學(xué)質(zhì)量。特殊原因,個(gè)別課程如需調(diào)整授課時(shí)間,將提前7天公布。帶班老師將在上課前5-7天在學(xué)員群發(fā)放上課通知,及時(shí)提醒學(xué)員準(zhǔn)時(shí)參訓(xùn)并做好相關(guān)課前預(yù)習(xí)工作。


      2. 2022年經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)報(bào)時(shí)間預(yù)計(jì)為20228月上旬,考試時(shí)間為20221112-13日周六或周日,具體網(wǎng)報(bào)時(shí)間以7月中旬省人社廳下發(fā)通知為準(zhǔn))。從2020年起,可在連續(xù)2年內(nèi)通過(guò)兩科考試(每科總分140分,合格分為84分)。
     3. 2022版經(jīng)濟(jì)師教材出版發(fā)行時(shí)間為20227月中旬出版。

     4. 培訓(xùn)期間會(huì)發(fā)放各章節(jié)培訓(xùn)講義,上課梳理核心知識(shí)點(diǎn),梳理解題思路,課堂練習(xí)主要以典型習(xí)題為主,強(qiáng)化課堂及時(shí)鞏固。

     5.考試前可利用周六日時(shí)間安排2-3次模擬考試練習(xí),達(dá)到查缺補(bǔ)漏、鞏固知識(shí),提升考試信心之目的。

 

培訓(xùn)講師

◆國(guó)家人社部人力資源管理師/勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)認(rèn)證高級(jí)考評(píng)員

◆華南理工大學(xué)/廣東工業(yè)大學(xué)創(chuàng)業(yè)就業(yè)導(dǎo)師

◆深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)專家委員會(huì)專家顧問(wèn)

◆國(guó)家一級(jí)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、一級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

◆曾任大型集團(tuán)人力資源副總經(jīng)理、商學(xué)院院長(zhǎng)、集團(tuán)營(yíng)銷副總監(jiān)

◆西北工業(yè)大學(xué)(985/雙一流高校)工商管理MBA專業(yè)碩士

◆西北工業(yè)大學(xué)“優(yōu)秀學(xué)生”和校級(jí)“優(yōu)秀碩士畢業(yè)生”

20113月至今從事經(jīng)濟(jì)師、人力資源管理師認(rèn)證輔導(dǎo)工作;對(duì)認(rèn)證培訓(xùn)、應(yīng)試答題有一定的研究。培訓(xùn)富有激情,風(fēng)趣,幽默;現(xiàn)場(chǎng)感染力強(qiáng),氣氛活躍;課件設(shè)計(jì)力求深度、實(shí)用,案例多為工具性案例,有很強(qiáng)的實(shí)操性,學(xué)以致用效果良好,受到學(xué)員高度好評(píng),培訓(xùn)滿意度長(zhǎng)期90分(滿分100分)以上。

 


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