廣東省人事廳關(guān)于刑滿(mǎn)釋放人員其職稱(chēng)效用及評(píng)聘問(wèn)題的批復(fù) （2006 年 1 月 4 日粵人函〔2006〕3 號(hào)）

梅州市人事局：

《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員被判有期徒刑緩刑考驗(yàn)期滿(mǎn)后其專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的效用、職務(wù)聘任及晉升問(wèn)題的請(qǐng)示》（梅市人字〔2005〕233 號(hào)） 悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：

一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格系專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)水平、能力的標(biāo)志。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在觸犯刑律之前，通過(guò)合法程序獲得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，在觸犯刑律而課處管制及以上刑罰（含緩期執(zhí)行）后，可以保留。

二、具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的刑滿(mǎn)釋放（含緩刑期滿(mǎn)）人員，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任問(wèn)題，由用人單位根據(jù)工作需要及該人水平能力，自主決定。

三、服刑（含緩刑）期間及受處分期間人員，應(yīng)按省有關(guān)政策規(guī)定， 不得申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)。刑滿(mǎn)釋放（含緩刑期滿(mǎn)）人員，有聘用單位、在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作、取得業(yè)績(jī)成果，符合相應(yīng)資格條件的，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)職稱(chēng)。課刑前后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間可累計(jì)為有效資歷。

四、上述人員報(bào)考各類(lèi)職稱(chēng)考試（專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格考試，職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試）的，仍依國(guó)家該類(lèi)考試報(bào)考條件規(guī)定精神處理。

（深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)秘書(shū)處下載）