“船到中流當(dāng)奮楫，更揚(yáng)云帆立潮頭”。2024年1月12日，深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)換屆選舉大會(huì)暨新時(shí)代人力資源開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新論壇在西麗湖人才服務(wù)中心國(guó)際會(huì)議中心隆重舉行。近100位協(xié)會(huì)會(huì)員代表、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓齊聚一堂，共同見(jiàn)證了這一歷史性的盛會(huì)，本次大會(huì)由深圳瑞途酒店管理有限公司總經(jīng)理林戈主持。
會(huì)議伊始，協(xié)會(huì)創(chuàng)始會(huì)長(zhǎng)曾曉華女士代表理事會(huì)做第一屆工作總結(jié)報(bào)告。她回顧了過(guò)去五年協(xié)會(huì)在“夯基礎(chǔ)、搭平臺(tái)、建橋梁”等方面所做的工作，以及在社會(huì)影響與行業(yè)貢獻(xiàn)方面所取得的成就。在報(bào)告中，曾會(huì)長(zhǎng)詳細(xì)闡述了協(xié)會(huì)在課題研究、調(diào)研報(bào)告發(fā)布、論壇和峰會(huì)、培訓(xùn)講座、跨界合作、會(huì)員服務(wù)等方面的努力和成果。同時(shí)，提出了協(xié)會(huì)在未來(lái)的發(fā)展方向和目標(biāo)，為協(xié)會(huì)的未來(lái)發(fā)展勾畫出新的藍(lán)圖。
第一屆監(jiān)事長(zhǎng)賀繼征先生代表監(jiān)事會(huì)總結(jié)了過(guò)去五年來(lái)的工作，包括監(jiān)督協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理、保障會(huì)員權(quán)益、促進(jìn)管理規(guī)范等方面所做的工作。他預(yù)祝監(jiān)事會(huì)在第二屆監(jiān)事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，更好地護(hù)航協(xié)會(huì)新征程。
換屆選舉大會(huì)議程，首先表決通過(guò)了《換屆選舉工作方案》《換屆選舉辦法》、監(jiān)票人、唱票人、計(jì)票人名單。
會(huì)議采用無(wú)記名等額投票選舉產(chǎn)生21位理事，3位監(jiān)事（理事、監(jiān)事候選人，經(jīng)推薦、自薦和第 1 屆理事會(huì)提名，換屆籌備工作小組討論，充分體現(xiàn)民主原則）；表決通過(guò)《深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)章程》修訂案。新章程依據(jù)《非慈善組織的社會(huì)團(tuán)體章程范本》最新版本修訂，完善了協(xié)會(huì)第二個(gè)五年的宗旨和定位，增加了黨建工作條款。
大會(huì)產(chǎn)生的第二屆理事會(huì)成員
第二屆第一次理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，選舉產(chǎn)生了會(huì)長(zhǎng)1名，副會(huì)長(zhǎng) 6 名，秘書長(zhǎng)1 名，監(jiān)事長(zhǎng)1 名，他們分別是：新當(dāng)選的理（監(jiān)）事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和理（監(jiān)）事將肩負(fù)起協(xié)會(huì)在新時(shí)代的發(fā)展重任，繼續(xù)推動(dòng)人力資源管理領(lǐng)域的創(chuàng)新和發(fā)展，提升協(xié)會(huì)的影響力和凝聚力，為會(huì)員提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第二屆會(huì)長(zhǎng)曾曉華女士發(fā)表了《協(xié)會(huì)未來(lái)的愿景和目標(biāo)》的講話，她表示協(xié)會(huì)在第二個(gè)五年將堅(jiān)持服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用；全面構(gòu)筑高端人力資源服務(wù)平臺(tái)，致力于為組織和人才提供全方位、多元化服務(wù)；立足深圳、聯(lián)通國(guó)際，助力提升深圳及粵港澳大灣區(qū)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新能力，積極服務(wù)人力資源管理行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
大會(huì)還進(jìn)行了頒證和頒獎(jiǎng)：原市委副秘書長(zhǎng)、社科院院長(zhǎng)樂(lè)正教授頒發(fā)會(huì)長(zhǎng)證書。
樂(lè)正教授和市人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)合作處曹劍輝處長(zhǎng)頒發(fā)副會(huì)長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)證書。
大會(huì)授予時(shí)勘教授“人力資源管理終身成就獎(jiǎng)”，以表彰他為協(xié)會(huì)人才培養(yǎng)方面所做的杰出貢獻(xiàn)。
協(xié)會(huì)聘請(qǐng)樂(lè)正教授、沈捷教授為“名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)”，黃兆奇為“特聘顧問(wèn)”。這幾位專家學(xué)者在人力資源領(lǐng)域有著深厚造詣和廣泛影響力，他們的加入定將給協(xié)會(huì)的發(fā)展注入強(qiáng)大力量。
大會(huì)頒發(fā)了“人力資源管理杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“星級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員”、“優(yōu)秀人力資源管理師”、“第一屆優(yōu)秀企業(yè)會(huì)員”、“第一屆優(yōu)秀個(gè)人會(huì)員”，這些榮譽(yù)，都是他們辛勤付出后的殷實(shí)回報(bào)。
換屆選舉大會(huì)表彰活動(dòng)結(jié)束后，舉行了新時(shí)代人力資源開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新論壇：深圳市人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)合作處曹劍輝處長(zhǎng)做“深圳人才政策解讀”的主題分享，他從深圳市人才政策體系、深圳都市圈與人才規(guī)劃兩方面進(jìn)行了全面的講解。在深圳市人才政策體系方面，分享了從政策沿革、政策體系、重點(diǎn)政策等內(nèi)容，在深圳都市圈與人力資源相關(guān)的具體任務(wù)方面講解了人才協(xié)同、就業(yè)協(xié)同、社保協(xié)同等內(nèi)容，讓與會(huì)者受益匪淺。
深圳市社會(huì)組織管理局白凌副局長(zhǎng)概略性地探討了“社會(huì)組織人才實(shí)踐戰(zhàn)略”這一重要議題。他強(qiáng)調(diào)了社會(huì)組織人才實(shí)踐戰(zhàn)略的背景和重要性，并分享了《社會(huì)組織專業(yè)人員評(píng)價(jià)規(guī)范》的建設(shè)情況和主要內(nèi)容，還特別提到了該規(guī)范的評(píng)分激勵(lì)方法，旨在通過(guò)科學(xué)評(píng)價(jià)，激發(fā)社會(huì)組織專業(yè)人員的積極性和創(chuàng)造力，這一舉措的實(shí)施，必將為深圳市社會(huì)組織的發(fā)展注入新的活力，推動(dòng)社會(huì)組織的可持續(xù)發(fā)展。
中國(guó)科學(xué)院大學(xué)社會(huì)與組織行為研究中心主任時(shí)勘教授分享“生態(tài)文明建設(shè)與人力資源開(kāi)發(fā)”，他指出，生態(tài)文明建設(shè)已成為國(guó)家發(fā)展的重要戰(zhàn)略，而人力資源開(kāi)發(fā)則是實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素。該演講為推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)和人力資源開(kāi)發(fā)提供了有益的思路和啟示。
深圳大學(xué)特聘教授沈捷在會(huì)議上分享“體面勞動(dòng)：實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏”。他詳細(xì)闡述了體面勞動(dòng)的內(nèi)涵包括合理的工作時(shí)間、安全的工作環(huán)境、公平的收入、完善的醫(yī)療保障以及勞動(dòng)者與企業(yè)的價(jià)值觀協(xié)調(diào)等方面，并強(qiáng)調(diào)，只有實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏，才能真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)換屆選舉大會(huì)暨新時(shí)代人力資源開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新論壇，不僅是一場(chǎng)協(xié)會(huì)內(nèi)部的“賽棒傳遞”，更是對(duì)人力資源管理開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新的探討與展望。這是一次承前啟后的大會(huì)，既是對(duì)過(guò)去工作的全面總結(jié)，也是未來(lái)發(fā)展航程的開(kāi)啟。我們可以期待，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的引領(lǐng)下，深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)能繼續(xù)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，在引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、最終服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面，作出更大的貢獻(xiàn)；讓我們共同見(jiàn)證，深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)在新的歷程中創(chuàng)造更加輝煌的未來(lái)！
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