深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介（2024年1月發(fā)布）

深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)成立于2017年1月，協(xié)會(huì)秉承“服務(wù)政府、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)”的宗旨，立足服務(wù)，創(chuàng)新發(fā)展，積極發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，整合社會(huì)資源和人才資源，充分發(fā)揮自身在人力資源管理領(lǐng)域?qū)�業(yè)優(yōu)勢(shì)，助力提升深圳及粵港澳大灣區(qū)企業(yè)人力資源開發(fā)和創(chuàng)新能力，為促進(jìn)深圳人力資源管理行業(yè)發(fā)展發(fā)揮社會(huì)組織作用。

協(xié)會(huì)交流學(xué)習(xí)平臺(tái)搭建。開展論壇、講座、沙龍等學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，培訓(xùn)人數(shù)超過10萬人次，受益企業(yè)超過5萬家，其中包括10次300-500人的大型人力資源論壇和峰會(huì)，100余場(chǎng)線下專題講座和沙龍，1000多場(chǎng)線上直播，50多次名企參觀和會(huì)員企業(yè)走訪。

協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任承擔(dān)。協(xié)會(huì)成立“勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心”,為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件開展案前調(diào)解，打通“法”、“理”、“情”客觀溝通的渠道,突出源頭治理,暢通維權(quán)渠道,為“來深建設(shè)者”和企業(yè)辦實(shí)事。承辦政府“千家企業(yè)勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)”“千企萬人共建和諧勞動(dòng)關(guān)系”“勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解員培訓(xùn)”等項(xiàng)目,營(yíng)造良好的勞資、政企及其營(yíng)商等社會(huì)關(guān)系與社會(huì)氛圍;協(xié)會(huì)加入粵桂高質(zhì)量職教就業(yè)聯(lián)盟,合作承辦《粵桂高質(zhì)量職教就業(yè)聯(lián)盟工作總結(jié)暨校企合作對(duì)接會(huì)》,助力貧困山區(qū)勞動(dòng)力職業(yè)技能和就業(yè)質(zhì)量。

協(xié)會(huì)國(guó)際人力資源管理趨勢(shì)洞察。2021年、2023年與中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)合作舉辦“人才戰(zhàn)略與組織高質(zhì)量發(fā)展論壇”（中國(guó)國(guó)際人才交流會(huì)分論壇），對(duì)標(biāo)國(guó)際，探索先進(jìn)人力資源管理理論和方法，助力深圳和粵港澳大灣區(qū)人力資源管理國(guó)際化水平的提升。

協(xié)會(huì)課題研究和行業(yè)調(diào)研。協(xié)會(huì)擁有豐富的專家資源，承接《社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展與粵港澳大灣區(qū)人才高地研究》課程研究（深圳市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題），開展《南山區(qū)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才需求調(diào)研》、發(fā)布《深圳人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告》等，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)人力資源優(yōu)質(zhì)智庫(kù)的作用。

堅(jiān)持服務(wù)，創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用；全面構(gòu)筑高端人力資源服務(wù)平臺(tái)，致力于為組織和人才提供全方位、多元化服務(wù)。

立足深圳，聯(lián)通國(guó)際，助力深圳及粵港澳大灣區(qū)企業(yè)人力資源開發(fā)和創(chuàng)新能力提升，服務(wù)人力資源管理行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

立足深圳  · 面向?yàn)硡^(qū) · 對(duì)標(biāo)國(guó)際

成為具有引領(lǐng)力、服務(wù)力、影響力的人力資源管理服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)粵港澳大灣區(qū)人才資源優(yōu)化配置，助力人力資源管理行業(yè)持續(xù)發(fā)展。  

守正創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，致力于為組織和人才提供專業(yè)、高效的人力資源管理解決方案。

誠(chéng)信  · 專業(yè) · 創(chuàng)新  · 協(xié)作

一、人才培養(yǎng)

（一）人力資源專業(yè)人才培養(yǎng)1、國(guó)際人力資源專業(yè)認(rèn)證SHRM培訓(xùn)2、人力資源管理師培訓(xùn)3、人力資源經(jīng)理人培訓(xùn)

（二）企業(yè)管理人才培養(yǎng)

4、中高層領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)

5、中層管理者的管理技能提升

（三）個(gè)人綜合素質(zhì)提升

6、一對(duì)一教練對(duì)話

7、職業(yè)生涯管理

二、平臺(tái)與橋梁

1、論壇與講座

2、交流與研討

3、標(biāo)桿企業(yè)參訪

4、校企合作

三、人才公共服務(wù)

1、線上線下人才招聘會(huì)（含校招、社招）

2、人才測(cè)評(píng)與招聘考務(wù)

3、政策解讀

4、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)

5、其它人力資源服務(wù)

四、人力資源共享服務(wù)

1、人力資源托管服務(wù)

2、專項(xiàng)顧問服務(wù)

為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源支持，幫助企業(yè)孵化專業(yè)人力資源部，陪伴企業(yè)成長(zhǎng)。

五、和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)

1、勞資糾紛預(yù)防、調(diào)解、顧問服務(wù)

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解專業(yè)人才培養(yǎng)

3、提供組織診斷與問題解決方案

六、行業(yè)調(diào)研及報(bào)告發(fā)布

七、表彰和評(píng)比活動(dòng)

八、承接從空間建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、文化活動(dòng)升級(jí)等多方面空間運(yùn)營(yíng)服務(wù)。

深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)擁有豐富的專業(yè)背景和學(xué)術(shù)資源，有超過一萬名人力資源經(jīng)理和人力資源總監(jiān)的實(shí)戰(zhàn)專業(yè)人才，遍布深圳各行各業(yè)；同時(shí)，有眾多院校管理學(xué)教授和專家學(xué)者、實(shí)戰(zhàn)派管理專家。學(xué)術(shù)委員會(huì)由中科院大學(xué)社會(huì)與組織行為研究中心主任時(shí)勘教授擔(dān)任主任，顧問委員會(huì)由原飛亞達(dá)集團(tuán)副總裁兼人力資源經(jīng)理郝惠文先生擔(dān)任主任。

教授學(xué)者包括樂正（南方科技大學(xué)教授）、安鴻章（首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)教授、博導(dǎo)）、唐鑛（人大勞人院黨委書記、副院長(zhǎng)）、沈捷（深圳大學(xué)特聘教授）、皇甫剛（中國(guó)傳媒大學(xué)教授）、許曉勇（北師大心理學(xué)部副研究員）、常松（香港浸會(huì)大學(xué)副教授）、魏立群（香港浸會(huì)大學(xué)副教授）、史占彪（中科院心理所副研究員）、宋照禮（新加坡國(guó)立大學(xué)副教授）、何小鋒（北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院金融學(xué)系教授）、羅鋼（深職院管理學(xué)院教授）、翁清雄（中科技大學(xué)管理學(xué)院教授）、候玲玲（深圳大學(xué)法學(xué)院副院長(zhǎng)）、胡雪梅（中興通訊副總裁、原中興通訊學(xué)院院長(zhǎng)）、羅開位（原招銀大學(xué)校長(zhǎng)）、何敏（香港理工大學(xué)客座教授）、黃兆奇（中歐領(lǐng)導(dǎo)力研究院院長(zhǎng)）等。

實(shí)戰(zhàn)專家包括曾曉華（會(huì)長(zhǎng)，20多年人力資源領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)、曾任職國(guó)企、事業(yè)單位）、陳德勝（副會(huì)長(zhǎng)和黨支部書記，原華為技術(shù)有限公司某海外區(qū)域HRD/集團(tuán)黨委委員）、黃斌（監(jiān)事長(zhǎng)，原深圳市財(cái)政局30多年）、劉淑琴（副會(huì)長(zhǎng)，深圳市善加公益基金會(huì)法人兼理事長(zhǎng)）、牟炳君（副會(huì)長(zhǎng)、原聯(lián)想集團(tuán)全球運(yùn)營(yíng)人力資源高級(jí)總監(jiān)）、林戈（副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)，深圳瑞途酒店管理有限公司總經(jīng)理）、鄭曉輝（副會(huì)長(zhǎng)，廣東博伸停車產(chǎn)業(yè)科技有限公司董事長(zhǎng)）、陳吉川（副會(huì)長(zhǎng)，原華為技術(shù)有限公司某海外區(qū)域HRD）、郭長(zhǎng)旺（理事，原華為技術(shù)有限公司某海外區(qū)域HRD、領(lǐng)導(dǎo)力經(jīng)理）、鄧大將（理事，中國(guó)（深圳）中天咨訊有限公司總經(jīng)理）、李賽鋒（理事，原深圳市經(jīng)理進(jìn)修學(xué)院院長(zhǎng)）、趙啟柱（理事，原華為大學(xué)黨支部書記）、童慶松（理事，廣東祈福醫(yī)院人力資源經(jīng)理）、周深根（理事，專業(yè)勞動(dòng)法律師，原深圳市勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)）、彭仕平（監(jiān)事，深圳億特控股（集團(tuán)）有限公司人力資源經(jīng)理）、黃加紅（監(jiān)事，深圳市賽沃機(jī)電有限公司總經(jīng)理助理）等。

為推動(dòng)人力資源管理行業(yè)的發(fā)展，提升人力資源管理水平，協(xié)會(huì)持續(xù)保持與會(huì)員、行業(yè)和社會(huì)的互動(dòng)和交流，搭建會(huì)員交流和學(xué)習(xí)平臺(tái)，人力資源論壇、講座和沙龍是協(xié)會(huì)打造的優(yōu)質(zhì)品牌活動(dòng)，經(jīng)過五年的發(fā)展，協(xié)會(huì)在行業(yè)內(nèi)具有良好的社會(huì)公信力和影響力。協(xié)會(huì)開展的品牌活動(dòng)如下（包括但不限于）：1.

1.人力資本高峰論壇（2017）、首屆粵港澳大灣區(qū)人才戰(zhàn)略峰會(huì)（2018）、中美貿(mào)易戰(zhàn)對(duì)深圳經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的影響（2019）等論壇共舉行了5次。

12.新時(shí)代企業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略交流會(huì)，2017年12月15-16日在深圳大鵬麓灣酒店舉辦。

3.新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下組織發(fā)展與人才戰(zhàn)略高峰論壇，2019年10月25-26日在平安國(guó)際酒店舉辦。

4.企業(yè)管理者卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升探討（2018年4月）、未來組織與HR創(chuàng)新（2018年7月），分別與深圳市城市交通協(xié)會(huì)、與中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院、深港產(chǎn)學(xué)研基地聯(lián)合舉辦。

5.協(xié)會(huì)搭建了功能完善的線上平臺(tái)，線上線下同步開展活動(dòng)。疫情期間，共舉辦二次為期四天的大型論壇。人力資源創(chuàng)新與變革論壇暨深圳人力資源調(diào)研報(bào)告發(fā)布會(huì)，時(shí)間2020年1月。嘉賓分別來自北京、杭州、深圳等地，在線發(fā)布《2020年深圳人力資源調(diào)研報(bào)告》，每場(chǎng)6萬人在線觀看。人才戰(zhàn)略與高質(zhì)量發(fā)展論壇暨深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)年會(huì)，嘉賓分別來自香港、新加坡、北京等地，時(shí)間2022年1月24日，超過5萬人在線觀看。

6.參加中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)，與中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)合辦人力資源分論壇共二次，2021年4月、2023年4月，論壇地點(diǎn)深圳會(huì)展中心。

7.舉辦人力資源管理、時(shí)事分析、政策解讀等講座和沙龍（略）。